El pasado 3 de octubre, Sylvia de Miguel Puebla, Directora de Operaciones y Consejera de Grupo SIECSA, participó en la mesa redonda “Talento, Innovación y Cultura Industrial”, organizada por el Colegio de Economistas de Cantabria en el Palacio de la Magdalena de Santander.
El encuentro, moderado por Alberto Ibáñez, director de Cantabria Económica, reunió a representantes destacados del tejido empresarial e institucional de la región, entre ellos Manuel Vila (Newtesol), Juan Luis Sánchez (Astander) y Alfredo Cuesta (Sodercan), para debatir sobre los retos y oportunidades que afronta la industria cántabra de cara al año 2030.
Durante su intervención, Sylvia de Miguel destacó el papel estratégico que desempeñan la construcción y los servicios como motores de empleo y desarrollo económico en Cantabria, así como los principales desafíos que afronta el sector:
Como respuesta a estos retos, defendió la construcción industrializada como una oportunidad para transformar el sector y hacerlo más competitivo, sostenible y atractivo para las nuevas generaciones:
“Industrializar la construcción supone ganar en calidad, en plazos y en sostenibilidad. Nos permite dar respuesta al déficit de vivienda, reducir residuos, controlar mejor los costes y avanzar hacia una economía más verde y eficiente.”
Sylvia de Miguel, Directora de Operaciones, Sostenibilida y Compliance Grupo SIECSA
Asimismo, subrayó el compromiso de Grupo SIECSA con la formación y retención del talento, a través de programas de desarrollo profesional, bienestar corporativo y colaboración con la Fundación Laboral de la Construcción en iniciativas pioneras como el Contrato en Alternancia.
El grupo mantiene su firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la cultura empresarial basada en valores familiares, que durante casi 50 años han guiado su crecimiento en sectores tan diversos como la construcción, los servicios turísticos, deportivos y logísticos.
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