Talento Senior en Grupo SIECSA

Sylvia de Miguel, impartió un seminario sobre la captación y fidelización del talento en la Feria de Empleo +45 organizada por la Cámara de Comercio de Torrelavega

El pasado 12 de junio, tuvo lugar en Torrelavega la I Feria de Empleo para mayores de 45 años organizada por la Cámara de Comercio de Torrelavega. Este evento especialmente diseñado para personas de entre 45 y 60 años que buscan empleo, tuvo como objetivo facilitar encuentros directos entre los participantes y empresas que tienen procesos de selección abiertos y necesidades de contratación.

Más de un centenar de asistentes se dieron cita en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Torrelavega, que además de contar con más de una veintena de empresas con procesos de selección abiertos, tuvieron la ocasión de escuchar dos ponencias sobre estrategias laborales y experiencias de desarrollo de talento senior.

El titulo del seminario impartido por Sylvia de Miguel fue «El valor de la experiencia» y nuestra directiva puso el foco en las fortalezas con las que cuentan los mayores de 45 años a la hora de continuar desarrollando su carrera profesional.

Las empresas no debemos renunciar al impulso creativo que ofrecen los equipos multigeneracionales, las competencias adquiridas por los seniors a lo largo de su vida y por las posibilidades de mentorización a los jóvenes para mejorar nuestra competitividad.

Sylvia de Miguel, COO de Grupo SIECSA

Así mismo, Sylvia compartió las diferentes actuaciones en materia de captación y retención de talento senior que actualmente tenemos implantadas en todas las empresas pertenecientes a Grupo SIECSA.

Tras la charla, se abrió un interesante dialogo en el que los asistentes intercambiaron experiencias y se resolvieron dudas sobre el papel real de las personas en organizaciones como la nuestra.

Desde Grupo SIECSA queremos felicitar a la Cámara de Comercio de Torrelavega por esta exitosa iniciativa que estamos seguros que tendrá grandes resultados a corto plazo.